La Réunion

#RunPassWork, pour l’inclusion économique des jeunes issus des milieux moins privilégiés à La Réunion

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Slogan

#RunPassWork : Faisons enfin confiance aux talents réunionnais

Si le marché de l’emploi Français est aujourd’hui en crise, on note que les projets de recrutement par les employeurs réunionnais sont en progression en 2016 pour s’établir à 26 213 projets de recrutement soit 16,1% de plus qu’en 2015 (Enquête BMO 2016 :http://bit.ly/2aJJ9hn).Dans une ère où les diplômes ne protègent plus du chômage, et où ce dernier touche particulièrement les jeunes diplômés des territoires moins privilégiés - encore stigmatisés du fait de leur origine sociale ou ethnique – où persistent des zones dans lesquelles l’ascenseur social en panne, il est primordial d’apporter des solutions nouvelles, pragmatiques et efficaces, qui réussissent à faire émerger les talents issus de milieux populaires qui deviendront les leaders de demain, des modèles dont La Réunion a besoin pour enclencher une dynamique positive auprès des générations actuelles et futures.