Plusieurs territoires

LIANAX : LIve A New Awesome eXperience

Mobilité

Slogan

Ensemble réduisons le chômage, donnons une chance aux jeunes de se professionnaliser et à nos territoires de se développer.

Le chômage étant important au niveau des territoires ultramarins, je souhaite mettre en place un projet permettant à l’ensemble des jeunes, étudiants ou non, de vivre à travers la mobilité, une expérience professionnelle leur permettant de découvrir ou approfondir les connaissances dans le secteur de l’hôtellerie.En effet, les territoires ultramarins, que ce soit la Réunion en passant par Wallis et Futuna disposent de nombreux attraits touristiques en plus de leur climat. Ce sont des iles disposant de différentes facettes avec divers paysages, cultures….  Ce projet a pour ambition de réduire le taux de chômages dans ces zones, en effectuant également un partenariat avec les différentes régions afin de leur accorder un statut particulier leur permettant de bénéficier d’un tarif préférentiel au niveau du billet d’avion. Ce projet permet également aux jeunes, de se professionnaliser au côté de professionnels aguerris dans un cadre idyllique.  Ce projet dispose également d’un objectif touristique car il serait ouvert à l’ensemble des jeunes du monde, ayant une appétence pour le français et le tourisme et ainsi, faire rayonner nos territoires ultramarins à l’échelle nationale et internationale.Cependant l’objectif principale étant de résorber le chômage des jeunes dans les territoires ultra-marins, les jeunes issus de ces zones sont prioritaires. Ce projet sera donc une plateforme internet, qui fait le lien entre les candidats désireux d’évoluer dans le secteur hôtelier et les hôtels. Un algorithme met en relation les informations renseignées par les candidats et les besoins spécifiques des différents hôtels. Ainsi, cela permettra aux candidats de trouver le stage ou le travail saisonnier qui lui correspond, et à l’entreprise de trouver le candidat idéal.Les différents responsables des hôtels auront la possibilité de découvrir les stagiaires, d’échanger avec les stagiaires via un chat, et de divulguer des informations (horaires, équipes…)Les candidats auront à travers leur espace personnel la possibilité d’échanger avec les collègues, se renseigner sur leur mission, les bons plans de la ville, un carnet de vocabulaires … Ce service est entièrement gratuit pour l’ensemble des postulants qui bénéficieront d’un logement gratuit ou peu excessif, de 3 repas gratuits ainsi que d’une rémunération. Cela permet également aux secteurs hôteliers de se doter de personnels motivés, souhaitant évoluer dans le secteur, de promouvoir leurs hôtels, d’améliorer leurs services tout en réduisant les coûts.